עובדות ועובדים יקרים,
 עיריית רמלה פועלת לקידום שוויון וייצוג הולם בקרב עובדיה, בהתאם להוראות הדין ולהנחיות החלות על הרשויות המקומיות.
 לצורך בחינת מצב הייצוג ההולם בקרב עובדי העירייה, גיבוש מדיניות מתאימה ועמידה בחובות הדיווח החלות על העירייה, אנו מבקשים לעדכן את הנתונים שבידינו.
 מסירת המידע בדבר השתייכותכם לקבוצות המפורטות להלן היא מרצון.  אין חובה להשיב על שאלות אלה, ואי-מסירת המידע לא תשפיע בכל דרך על העסקתכם, זכויותיכם או תנאי עבודתכם בעירייה.
 המידע שיימסר ישמש את העירייה לצורכי קידום ייצוג הולם, תכנון מדיניות, הפקת נתונים סטטיסטיים ועמידה בחובות הדיווח החלות עליה.
 המידע יישמר בהתאם להוראות הדין, תוך הגבלת הגישה אליו לגורמים המורשים לכך.
 ככל שיוצגו או יימסרו נתונים סטטיסטיים לגורם שמחוץ לעירייה, הם יימסרו באופן מצרפי ובדרך שאינה מזהה עובד מסוים.
ניתן לסמן יותר מאפשרות אחת, ככל שהדבר רלוונטי אליכם.
ככל שאינך בטוח/ה אם את/ה נכלל/ת באחת הקבוצות, ניתן לפנות למשאבי אנוש לצורך קבלת הבהרה.
האם הנך משתייך/ת לאחת או יותר מהקבוצות הבאות? (חובה) שדה חובה
מין (חובה) שדה חובה
פרטי תפקיד:
ככל שהמידע אינו מצוי כבר במערכות של אגף משאבי
 
תודה על שיתוף הפעולה.
 המידע יסייע לעירייה לבחון את מצב הייצוג בקרב עובדיה ולפעול לקידום שוויון וייצוג הולם בהתאם להוראות הדין.
 מנהלת אגף משאבי אנוש