אגף ההון האנושי

אגף ההון האנושי מהווה גוף מוביל המקדם את ניהול המשאב האנושי בעיריית רמלה. האגף פועל במקצועיות, באמינות ושקיפות, למתן שירות איכותי לעובדי העירייה ולתושבי העיר, תוך התייעלות והתחדשות מתמדת.

אגף ההון האנושי מהווה נדבך מרכזי בהובלת עיריית רמלה כארגון מתקדם, מקצועי, שירותי ואיכותי עם תרבות ארגונית וניהולית חדשנית, מוכוונת יעדים ומפיקה לקחים בהתאם לצורכי הסביבה למען עובדי ותושבי העיר רמלה והמערכת העירונית בכללותה

''עובד מרוצה הינו עובד יעיל ומקצועי, הנותן את השירות המיטבי ללקוחות העירייה תושבי העיר רמלה.''

תפקידים ופעילויות האגף

אגף ההון האנושי מופקד על ניהול המשאב האנושי באופן יעיל, תוך יישום של מדיניות העירייה המכוונת למתן שירות מיטבי לתושביה.

האגף אחראי על טיפול בעובד בכל שלבי קליטתו ועבודתו בעירייה.
האגף אחראי על מיון וגיוס עובדים חדשים, ניודם בין תפקידים, קידומם המקצועי, הכשרתם ופיתוחם האישי.
תפקיד אגף ההון האנושי הינו לתת מענה לצורכי העירייה ולאגפיה השונים בשיבוץ כוח אדם מתאים, מקצועי ואיכותי, בהתאם לנהלים ולדרישות ולטפח סביבת עבודה נוחה ונעימה, תוך הדרכת כלל העובדים למקצועיות ושירותיות.
האגף שוקד על יצירת תרבות ניהולית חדשנית מוכוונת יעדים מדידים ומפיקה לקחים, הקפדה על עבודת צוות איכותית והטמעת כלים מקצועיים תומכים.
האגף פועל לפיתוח תהליכים ארגוניים מקצועיים ויישומם בצורה הטובה ביותר בכדי לתת לתושבים ולעובדים את השירות הטוב ביותר ולהשביע רצונם, כל זאת נעשה תוך פעילות משותפת עם וועד העובדים לרווחת העובדים.
אגף ההון האנושי רואה מול עיניו את טובת העובדים ויעשה כל שביכולתו לדאוג לרווחתם.